Wat verwachten wij van jou?

Jij bent mogelijk onze Account Manager Partner Sales wanneer je beschikt over HBO werk- en denkniveau en tenminste 5 jaar ervaring meebrengt in het succesvol openen, managen en closen van salestrajecten in de telecomsector. Kennis van VoIP diensten is hierbij een must. Het is daarnaast een sterke pré wanneer je jouw werkervaring hebt opgedaan in het partnerkanaal. In ieder geval ben je ondernemend en resultaatgericht ingesteld en dusdanig vak-volwassen dat je in staat bent zelfstandig new business te genereren en jouw businesspartners te begeleiden bij omzetverbreding met behulp van onze oplossingen. Daarnaast zien we graag dat jij:

• Van nature een zelfstarter en aanjager bent alsook assertief bent in het leggen van contacten (zowel extern als intern). Gezien je binnen onze organisatie veel vrijheid krijgt om jouw functie uit te oefenen vinden we dit extra belangrijk;
•  Je verantwoordelijk voelt voor jouw businesspartners. Voor hen ben jij een proactief ingestelde, betrouwbare en servicegerichte adviseur;
• Jezelf wil blijven ontwikkelen in jouw functie en daarom bereid bent jezelf doorlopend te verdiepen in nieuwe kennis, kunde en marktontwikkelingen;
• Beschikt over een representatief voorkomen en uitstekende sociale vaardigheden die jou in staat stellen een dialoog te voeren met gesprekspartners op allerlei niveaus;
• De Nederlandse taal goed beheerst in woord en geschrift;
• Gemotiveerd, flexibel en zelfkritisch bent. In dat geval zijn wij graag bereid in jou te investeren.

Wat kun je van ons verwachten?

Onze medewerkers elke dag laten genieten, dat staat voor ons hoog in het vaandel. Van dagelijks gezelligheid op de werkvloer tot allerlei moois creëren waar je energie van krijgt. Kom je bij Dstny werken, dan staat dit je te wachten: 

• Een werkplek bij een snelgroeiend, Europese telecomorganisatie;
• Goed salaris met een bonusregeling en een uitstekende pensioenregeling;
• Een informele werksfeer met toffe collega's en wekelijkse VrijMiBo's op alle locaties;
• Laptop, mobiele telefoon en headset van de zaak;
• Boeiend werk met ruimte voor eigen inbreng;
• Hybride werken, een thuiswerkregeling waarbij Dstny faciliteert in thuiswerkbenodigdheden;
• Auto van de zaak;
• Activiteitencommissie van en door collega's. Voetbaltoernooien, padel, LAN party's, etc.
• Dagelijks een goed verzorgde lunch en op de vrijdag ietsje luxer.

Bij Dstny is er ruimte voor eigen inbreng en ideeën. Ook zijn er diverse doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf en hechten we veel waarde aan zelfreflectie en het behalen van persoonlijke doelen.

Nog even over ons

Dstny kent haar oorsprong in België, waar het bedrijf werd opgericht door de broers Samuel en Daan De Wever. Samen transformeerden ze het bedrijf van de slaapkamer naar een miljoenenonderneming. Dstny heeft 750 medewerkers in 7 Europese landen (België, Nederland, Frankrijk, Duitsland, Zweden, Denemarken, VK) en een jaaromzet van bijna 190 miljoen euro in 2021. Dstny is een toonaangevende Europese aanbieder van cloud-gebaseerde bedrijfscommunicatie, die zowel rechtstreeks aan bedrijven, als via partners en service providers wordt geleverd. Dstny wil het dagelijkse leven van zijn huidige 2,2 miljoen gebruikers vereenvoudigen: de interactieve bedrijfscommunicatietools worden as-a-service geleverd en verbinden werknemers en klanten via alle mogelijke communicatiekanalen.

*Acquisitie op basis van deze vacature stellen wij niet op prijs.